近日，台州枫叶船业有限公司顺利通过由台州市安全监督生产管理局组织的安全生产标准化示范企业审核验收，各项综合考评93分。

枫叶船业认真贯彻国家生产安全管理法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，全面推进安全生产标准化建设，实施了企业标准化推进工作指导意见，组织召开标准化推进大会，进一步推动和提升企业标准化工作。

一是领导重视，落实责任。公司成立安全生产标准化示范企业创建领导小组，总经理任组长，分管生产、安全、行政的副总任副组长，明确任务和责任，把安全生产标准化建设纳入年度目标考核，层层签订安全目标责任书，与奖惩挂钩。领导小组多次组织召开推进安全生产标准化建设专题会，研究工作实施方案，布置相关工作要求，深入开展以岗位达标、专业达标为内容的安全生产标准化建设，不断增强推动企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。

二是加强宣传学习，抓好培训。通过开展各种形式的宣教活动，着力提高各级各类人员对开展安全生产标准化建设工作重要性的认识。通过枫叶报、枫叶网站、枫叶宣传栏、电子屏幕及安全视频电视等，大力宣传安全生产标准化知识，并把安全生产的利弊及时宣传报道、评比，把安全生产纳入每一个员工的绩效考核内容，建立安全培训三级教育制度，利用班会、培训会、安全会议等，让安全警钟长鸣，安全主题常讲，安全知识常读。

三是全面开展，扎实推进。近几年来，公司多次投入安全资金，提高员工安全技能，改善生产作业条件，排查治理隐患，增添安全设备，使硬件和管理不断上档，本质安全和安全生产标准化要求得到了实现。公司对生产一线的部门合力配置了专职安全员，坚强现场安全生产的监督和指导，大大降低了安全事故的发生。与此同时，公司加大科技化信息化建设力度，运用办公自动化系统、安全管理信息系统等科技手段，不断促进标准化建设工作的进度，完善了各类安全管理规章制度和应急预案，健全完善了安全管理基础台账，增加和细化了生产班组的各类记录台账等。

四是以人为本，安全发展。管理出效益，安全出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性，提高事故的防范能力。健全安全管理机制，创新安全管理模式，根据船舶工业安全生产的特点、形势和实际，不断完善适应的管理机制和有效办法，夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。